2012年，是实施十二五规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开的喜庆之年。为全面加强党的建设，促进医院科学发展、跨越式发展，根据县委、县政府和县卫生局有关文件精神，结合医院实际，经研究决定，自2012年1月开始，集中一年的时间，在全院开展喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，现制定实施方案如下。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，按照县第十三次党代会精神，推动医院科学发展、跨越式发展为主题，团结带领全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，全面完成各项医疗工作，为加快实施生态京山建设发展战略，奋力创建全省生态文明第一县贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。
　　二、主要目标
　　坚持围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标，动员组织全院各系统党支部和党员干部群众真抓实干、开拓创新，凝心聚力提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力，为推动我院各项工作科学发展、跨越式发展提供强大政治活动和精神动力，确保活动有实效、有特色、有影响、有形象。
　　凝心聚力提精神。增强全院党员干部群众先、优意识和干事创业的激情，践行大医精诚、救死扶伤的医院核心文化价值观，进一步解放思想，转变作风，提振精神，凝聚共识，达到形成发展合力，特别是增强党员领导干部和党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投身到医院发展主战场。
　　争创业绩促跨越。大力弘扬艰苦创业、开拓进取、争创一流、敢为人先的医院精神，从提高服务质量、拓展服务领域、扩宽服务半径、提高服务效益入手，狠抓医院环境建设、医学人才培养、医疗设施改善、医技设备引进，推进医院的规范化、标准化、制度化建设，形成服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，树立医院良好的社会形象努力打造健康京山，提高人民群众健康水平，促进医院和谐发展。
　　兴办实事惠民生。围绕改善人民群众就医感受和就医环境，加快新住院大楼建设步伐，装修旧住院大楼，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为，为人民群众看病提供便利。严格执行新农合、医保政策和物价政策，合理检查，合理用药，合理治疗，努力减轻人民群众负担。
　　优化环境转作风。以三好一满意、整治庸懒散、 城乡互联，结对共建等活动为载体，深入开展医院为民服务，创先争优活动，切实转变作风，创新服务方式，改进服务流程，提高服务质效，着力打造高端发展环境。
　　加强组织添活力。全面贯彻落实县委基层党建三年规划，深入推进五个基本、七个体系建设，着力建组织、强功能、增活力，抓基层、打基础、强基本，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。
　　三、主要内容
　　为在全院广泛掀起喜迎十八大、争创新业绩的高潮，以增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，围绕修党性、强基层、创业绩、树典型，重点开展以下六项活动：
　　（一）开展学党史、知党情、跟党走学习教育活动（2012年7月1日前）。
　　1、组织开展学习党史活动。组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，作好读书笔记，写下心得体会；组织开展一次为先烈扫墓、重温入党誓词、瞻仰党史遗址等活动。
　　2、开展医院核心文化价值观大讨论活动。围绕加强医德医风建设，开展大医精诚、救死扶伤的医院核心文化价值观大讨论活动，提高医护人员自觉服务人民群众的能力和自觉性。
　　3、广泛开展学习雷锋活动。组织开展学雷锋活动，全面推进各项主题志愿服务活动，使学雷锋活动和志愿者精神在全院产生积极的导向作用。
　　（二）开展机关干部联基层，结对帮扶走亲戚活动（全年）。
　　4、认真做好结对村互动交流活动。深入城乡互联，结对共建活动，重点做好三强一办工作，即强班子、强实力、强管理、办实事。加强机关干部与基层群众的互动交流,重点做好五访五问和三送三进两增工作。五访五问即：访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求；三送三进两增即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。
　　5、继续做好援疆对口支援活动。
　　（三）深化卫生系统创先争优活动（全年）。
　　6、深入开展五亮五比五创活动。五亮五比五创即亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。
　　7、深入开展为民服务创先争优活动。组织医院党员开展好新一轮公开承诺。认真组织开展群众评议工作。把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，确保活动取得人民满意实效。
　　8、深入开展评窗口活动。采取问卷调查、网络投票、征求意见等方式，开展评窗口活动。以评促服务，以评促作风、以评促效能，树立人人是窗口，处处是形象的观念。
　　（四）开展医院环境建设年活动（全年）。
　　9、开展优化发展环境承诺活动。以医院跨越式发展为目标，强化服务理念，优化服务流程，提高诊疗水平和效率。
　　10、深化整治庸懒散活动。深入开展整治庸、懒、散 活动 ，确保全院职工在岗、在行、在状态。以强化责任、提振精神为重点，进一步建立和实施科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、健全的督查问责机制等长效机制，使医院党员干部增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感。
　　11、开展业务技能竞赛活动。开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。
　　12、切实落实三短一简。认真贯彻落实省委办公厅《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，切实改进会风、文风、话风和事风，把党员干部的心思和精力集中到干事创业上来，落实到解决实际问题上来，体现在推动医院科学发展、跨越发展上来。
　　（五）开展争创全县基层党建工作先进单位活动（全年）。
　　13、建立健全党建工作长效机制。以开展基层组织建设年活动为契机，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念，切实落实党建工作目标管理和考评制度，重点抓工作部署、责任分解、工作指导、经费保障、督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。
　　（六）开展激情跨越、医护风采系列成果展示活动（党的十八大前夕）。
　　16、开展医院发展成果展示活动。以展牌形式展示全院发展历程及成果，展示我院广大医务工作者创先争优丰硕成果，为我院科学发展、跨越式发展贡献力量。
　　四、活动步骤
　　主题实践活动从2012年1月开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。
　　（一）宣传发动（3月上旬前）
　　召开喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动领导小组会议。配强工作专班，明确责任分工，制定活动方案，细化活动内容，召开我院喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动动员会，对活动进行全面动员部署，加强舆论宣传，营造活动声势。
　　（二）推进实施（3月-10月）
　　组织开展学雷锋活动；采取多种形式，开展学党史、知党情、跟党走学习教育活动；在三八妇女节、五一国际劳动节、五四青年节期间，开展丰富多彩的党的群众路线教育实践活动；组织开展五亮五比五创活动，全面推进争创全县党建工作先进单位、医院环境建设年活动；精心策划开展激情跨越、医护风采系列成果展示活动。
　　（三）评先表彰（7月和12月）
　　党的十八大召开前，开展七一创先争优活动和党建目标考核先进单位表彰，各系列党支部开展主题实践活动情况将作为七一表彰和党支部党建工作考核的重要依据。
　　（四）成果运用（10月底至12月底）
　　党的十八大后，各系统党支部要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。
　　五、组织领导
　　（一）加强领导，落实责任。成立医院喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责医院各项活动的整体谋划、工作推进、组织协调和检查督办。
　　（二）统筹结合、精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与加强党的建设各项工作结合起来，要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展有特色、有亮点的争创活动，形成党群共创的新局面。
　　（三）注重宣传，营造氛围。要善于发现、全面掌握、及时总结我院在实践中创造的新经验、好做法。要利用报纸刊物、网络、简报、宣传栏等形式及时宣传报道，大力宣传活动动态、积极推荐先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
　　（四）加强督促，整体推进。院党委班子成员要加强主题活动督导检查，做好督查问责工作，要把主题实践活动纳入各支部党建考评内容，作为基层党组织评先评优的重要依据，确保主题实践活动有计划、分步骤、积极稳妥地推进并取得实效。