一年之计在于春。2月26日，农历新年刚过，县人民医院即召开第六届职工代表大会第二次会议，全院125名职工代表欢聚一堂，共商新一年医院发展大计。
        会议实事是地总结了过去一年的工作成绩：医院主要发展指标创造历史新高；成功举办了“同济医院京山籍教授家乡行义诊讲学”和“协和医院专家团大型义诊暨学术交流”活动；创建4个市级重点专科；医疗技术和服务水平明显提高，开展了新业务新技术20多项，在全院7个科室推行优质护理服务，大力实施便民惠民服务举措；建立了以电子病历、LIS（化验检验系统）、PACS系统（医学影像系统）、HIS系统（综合管理系统）为主要内容的医院整体信息化管理系统；外科大楼顺利竣工；医德医风明显好转。同时会议为    今年医院工作规划了发展蓝图，提出了令人振奋的发展目标和切实可行的措施。强调今年要进一步加强医疗质量和医疗安全管理；提升护理管理水平和护理服务质量；更新大型高精尖医疗设备，加快技术进步；推进学科发展和人才建设；创新医院管理体制和运行机制；进一步加强医院信息化建设；推进行风建设和医院文化建设等7个方面的工作。并确定了今年要完成的10件大事：完成温泉新区医院的选址、立项等工作；综合住院楼扩建工程投入使用及庆典；泌尿外科、新生儿科、血液透析中心、消化内科分科； 64排CT、1.5Τ磁共振投入使用，直线加速器购置到位；京山县人民医院与协和医院协作医院挂牌；开通远程医疗会诊平台；京山县紧急救援中心综合楼竣工；完成旧住院综合楼改造；京山县人民医院整体景观设计及改造；加强人才引进工作。
        整个大会气氛热烈、紧张、有序，为广大职工提供了一个民主参与医院事务的平台，而代表们充分发扬主人翁精神，积极建言献策，对医院的建设和发展提出了中肯的、建设性的意见。
        院长赵金城号召鼓励全体医务人员要拼搏进取，奋勇争先，以党的十八大精神为指导，以积极推进医药卫生体制改革为契机，以满足人民群众不断增长的医疗健康需求为目标，以加强学科发展和人才队伍建设为重点，以落实“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”、“三好一满意”活动为载体，加快技术创新步伐，加快管理水平提档升级，加快综合服务能力持续提升，加快医院文化发展，以新思路、新观念、新举措全面开创医院工作的新局面，促进医院科学协调持续发展。
        同时大会还表彰了2012年度8个先进科室和124名先进工作者。（金逸瑄）