为让新进员工更快地了解医院、融入医院，进一步强化纪律意识、增强自我约束能力，8月23日-25日，京山市人民医院举行了2023年新职工岗前培训系列活动，助力新职工扬帆起航。

8月23日上午，新职工岗前培训开班仪式在医院行政楼学术报告厅举行，47名新职工共聚一堂，热情饱满地上好岗前“第一课”。医院党政班子成员出席开班仪式，仪式由人事科主持。

8点半，仪式在充满激情的《京山市人民医院院歌》歌声中拉开序幕。来自新疆维吾尔自治区的新职工代表考赛尔·塔西麦麦提作表态发言，她表示，将尽早进入工作状态，适应工作环境，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的专业水平，全心全意为患者服务，为医院发展贡献力量。

仪式上，党委委员、纪委书记李可军从政治纪律、廉洁自律、岗位职责、思想道德等方面，并结合当前清廉医院创建、不合理医疗行为专项整治等工作进行了详细解读，通过案例警醒新职工要切实树立责任意识和风险意识，牢记使命，找准角色定位，立足本职，干好工作，争做医德高尚、医风严谨的模范。

党委副书记、院长叶霖在致辞中对新职工的到来表示热烈欢迎，希望大家珍惜来之不易的机会，学以致用，为今后的工作打下坚实的基础，并鼓励新职工要踏实做人，快速适应从学校到单位的身份转变，与医院同呼吸共命运。要有集体主义精神，利用医院这个平台实现自己的价值；要认真做事，尽快协调生活、工作与学习的关系，耐得住寂寞，吃得起苦头，坐得住冷板凳，始终把服务患者的本领作为重中之重；要始终保有对医学的满腔热情和批判创新，不断用新的知识来武装自己，完善自我，遵循“仁者惠人，京医求精”的院训，带着“初生牛犊不怕虎”的闯劲潜心医术、钻研学术，更好地服务患者，共同为医院美好未来共同努力。

开班仪式结束后，来自18个职能科室的授课老师为全体新职工进行了集中授课，内容既涵盖我院的历史文化与发展、医德医风规范、廉洁从业相关规定、医疗质量安全核心制度、考勤管理、工会政策、科教管理制度、薪酬制度等公知内容，又包含传染病监测、病案质量、院感、医疗信息化管理、医患沟通、审计物价、合理用药及处方管理、输血安全、气管插管术、消防知识、医保政策执行等各项具体工作。

8月25日，医院还组织全体新职工及授课老师前往绿林镇美人谷、鸳鸯溪参与户外团建活动。

整个培训系列活动为期三天，以理论学习、实践操作和户外拓展相结合的方式，通过由浅入深、内容丰富的岗前系列培训，不断提升新职工的思想素质、职业道德和业务技能，进一步提升新职工的团队意识和责任意识与集体归属感，帮助大家快速融入“京医”大家庭，激励新职工为医院发展添砖加瓦，贡献智慧力量。

（资料来源：人事科）