为了提高全院护士在紧急状态下对人力资源调配方案的知晓度及临床护理单元应对突发人力事件的应急处置能力，3月15日，我院护理部组织紧急情况下护理人力资源调配的应急演练活动。应急办、院感办、临床科室护士长及护理骨干参加演练。活动由感染性疾病科护士长王青主持。

　　此次演练采取预设场景的方式进行，以发热门诊不明原因发热患者人数剧增、护理人员紧缺、急需调配人员支援为背景，科室立即启动紧急情况下护理人力资源调配预案，值班护士立即报告护士长，护士长立即电话通知普通门诊护士在规定时间到达科室紧急支援，并电话上报护理部。随后护理部迅速协调肿瘤科、耳鼻喉科、妇科护理人员各1名于指定时间到达现场，按照分工投入工作，并在工作结束后，完成发热门诊终末消毒。

　　演练结束后，演练人员通过认真复盘，针对演练过程中发现的问题进行发言讨论。护理部主任汪艳、院感办主任付中娜分别对此次演练过程中存在的薄弱环节进行了点评指导，耐心答疑解惑。
　　整个演练过程清晰流畅，演练人员行动准确、操作规范、措施合理，各岗位明确自身职责，听从指挥、配合默契。通过此次演练，大大提高了护理人员对突发事件的应急处置能力，在发生紧急突发情况时，能达到快速反应、及时到位、抢救有序的效果，更好地提高护理应急队伍的实战能力，为应对突发事件做好充分准备。
　　（资料来源：护理部）