为贯彻深化医药卫生体制改革工作，进一步推进京山市按病种分值付费（DIP）支付改革工作各项政策落地执行，2月28日下午，由京山市医疗保障局统筹，我院承办的全市基本医疗保险按病种分值付费（DIP）培训工作会议医院行政楼七楼学术报告厅举行。

　　荆门市医疗保障局党组成员、总会计师郭后华，京山市政协副主席、市卫健局局长宋伯宏出席会议并讲话，京山市医疗保障局局长李红波主持会议，我院党委书记梁东等班子成员参加会议。党委委员、副院长戴立勇致开幕词。
　　会上，郭后华围绕荆门市实施DIP支付方式改革相关政策等内容进行解读，他要求各级各单位要充分认识实行DIP支付方式改革的重要意义。医保支付是医保管理的重要环节，是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆，有利于激励医疗机构加强自我管理，减轻群众就医负担，维护基金平稳运行。实施DIP支付方式改革，推进医保付费的精细化管理是医保高质量发展的必经之路，是医药卫生体制改革的重要内容，是我市付费方式改革的必然要求。
　　宋伯宏在讲话中强调，各医疗单位要准确把握DIP支付方式改革的主要内容，周密部署推进DIP支付方式改革各项工作。要加强组织领导，强化舆论引导，确保我市DIP支付方式改革工作的顺利推行；各定点医疗机构要规范医疗管理，务求改革实效；要按照新结算办法的有关要求，高标准、高规格贯彻好落实好DIP支付方式改革的各项工作，确保圆满完成改革任务。
　　培训环节，荆门市DIP专班成员鲁勇、游晓娟，荆门市一医医保科科长郭峰分别以《荆门市DIP相关知识培训》、《DIP支付下主要诊断和主要手术操作的选择》、《DIP支付下医院管理探讨》为题，运用简单易懂的语言、直观的实例为参训人员讲解演练了DIP病种分值库、定点医疗机构等级系数、统筹基金年度清算等综合指标的计算方法，力争让在场的每位参训人员均能掌握最根本、最基础的DIP业务知识。并通过对比改革前后政策变化，突出调整方向及要点，对各单位的职责作明确要求。
　　培训会议结束后，各参训人员纷纷表示通过此次培训进一步更新了DIP理论知识、开阔了改革视野，对DIP支付方式下医疗的管理、医院的运营有了精准的目标和明确的方向。此次培训，进一步加深了各单位对DIP支付方式改革工作的认识，理清了工作思路，为京山市持续推进DIP支付方式改革工作，提高医保基金使用效率，提升各定点医疗机构精细化管理能力打下了坚实基础。
　　京山市医疗保障局党组成员、相关股室负责人、所属二级单位及股室负责人，京山市定点医疗机构院长、分管副院长、医保科长、相关科室人员等共400多人参加培训。